Por su parte, el empleador - frente a los indicios aportados por el trabajador - deberá probar los fundamentos de la medida adoptada y su proporcionalidad, esto es, que su conducta ha obedecido a un motivo legítimo y justo.Singular de los roles fundamentales de un abogado para demanda de trabajo es velar por la defensa de tus derechos laborales d… Read More

En España, no es estrictamente necesario contar con un abogado para personarse una demanda laboral en un Magistratura. Sin bloqueo, es en gran medida recomendable contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral para asegurar que la demanda se presente de forma correcta y se defiendan adecuadamente los derechos del trabajador… Read More